勞保用品是社會生產勞動中，保護勞動者勞動安全的重要裝備，在現代工業發展中，發揮著重要的作用。下面就讓我們說說，穿戴勞保用品的目的是什么，以及勞保用品穿戴規范和要求。

　　穿戴勞保用品的目的

　　穿戴勞動保護用品是預防事故的措施，是勞動者在生產過程中，為免遭或減輕事故傷害或職業危害所配備的一種防護性裝備。使用勞動保護用品，通過采取阻隔、封閉、吸收、分散、懸浮等措施，能起到保護機體的局或全部免受外來侵害的作用，在一定條件下，使用個人防護用品是主要的防護措施。

　　勞保用品穿戴規范

　　1.工作服穿戴要求三緊：領口緊、袖口緊、下擺緊;

　　2.戴安全帽要求必須系帶子，帽內襯墊不能過低，長發或辮子要盤在安全帽內;

　　3.工作鞋帶必須系牢，后跟部位要提好，不準拖拉;

　　4.防護眼鏡要帶好，不準用墨鏡、眼鏡代替防護眼鏡;

　　5.工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器咬住的部分;工作時必須穿戴工作服，衣口袖口必須系好;禁止戴圍巾穿長衣服;工作服禁用尼龍或化纖或棉花纖混紡的衣料制作，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度;工作人員進入現場禁止穿高跟鞋;辮子長發必須盤在安全帽內;做接觸高溫物體的工作時，必須戴手套和穿專用工作服;

　　6.任何人進入生產現場必須戴安全帽。

　　勞保用品的采購要求

　　1、生產經營單位應當建立健全有關勞動防護用品的管理制度。要加強勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、更新、報廢等環節的管理，監督并教育從業人員按照使用要求佩戴和使用。

　　2、提供的防護用品必須符合國家標準或者行業標準。不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品，也不得購買、使用超過使用期限或者質量低劣的產品，確保防護用品在緊急情況下能發揮其特有的效能。

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