企業(yè)員工工作服發(fā)放及扣款管理制度

　　一、目的:

　　為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立和保持公司良好統(tǒng)一的社會(huì)形象，全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。

　　二、適用范圍:

　　本公司二樓辦公室人員及門(mén)店員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行;

　　三、工作服發(fā)放及回收:

　　1 、員工通過(guò)三天前期試用審核后，按季節(jié)選擇發(fā)放工作服(免費(fèi)使用)。

　　2、所有工作服，發(fā)放給員工使用，設(shè)以下規(guī)定:

　　a、自工作服發(fā)放之日起算，必須每天著工作服上班，未著裝工作服一次扣罰20_元并與當(dāng)月領(lǐng)用工資中扣除。

　　b、工作未滿一年，繳納80%的工作服成本費(fèi)。

　　3、員工對(duì)個(gè)人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛(ài)惜，使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。

　　四、工作服穿著規(guī)定:

　　1 、全體員工，上班時(shí)間(無(wú)論是正常上班還是加班)必須著工作服，公務(wù)外出或其它時(shí)間可著便裝。

　　2、公司組織集體活動(dòng)時(shí)，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。

　　五、遵守事項(xiàng):

　　1、上班時(shí)間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服及佩戴工作牌;

　　2、公司任何人不得擅自對(duì)工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本公司人穿著;

　　3、本公司員工，應(yīng)遵守公司有關(guān)著裝的規(guī)定，合理得體的著裝及佩戴工作牌進(jìn)入工作場(chǎng)地;

　　4、員工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任;

　　5、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);

　　6、主管上級(jí)有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任。

　　六、獎(jiǎng)懲:

　　1 、每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款20元/天;

　　2、將工作服借給非本公司人員穿著者給予記過(guò)一次及罰款50元/次;

　　3、人事部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查，對(duì)不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，每發(fā)現(xiàn) 次予以30元的處罰。

　　附則

　　本制度經(jīng)公司和員工雙方協(xié)商一致制定，以《工作服領(lǐng)用登記表》簽字有效執(zhí)行。

　　北京xxxxx有限公司

　　2017年12月22日